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Neues Projekt: Werkzeugkasten Eingliederungsmanagement (09.03.2010)
Das zweijährige Projekt ordnet sich ein in die Initiative des BMAS „Jobs ohne Barrieren“ und verfolgt das Ziel, es Betrieben zu ermöglichen, dass sie ihre Präventionsaufgaben durch Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wahrnehmen und dabei ihre Selbsthilfepotentiale erschließen und nutzen können. Das Vorhaben schließt dabei an geförderte Projekte des BMAS an, mit dem Ziel, die bisher erarbeiteten Handlungsempfehlungen und Verfahrensabläufe zu konkretisieren, auszudifferenzieren und in der betrieblichen Praxis zu erproben. mehr
Quelle/Urheber: IG Metall
Betriebliches Eingliederungs-
management
Ein Informationsdienst des hessischen RKW-Arbeitskreises "Gesundheit im Betrieb"